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2025 강릉시 청년근로자 장기근속 장려금 신청방법 - 청년지원, 근속장려금

by 인포드림이 2025. 4. 29.
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목차

강릉시는 2025년 청년근로자들을 위한 장기근속 장려금 지원사업을 시행합니다. 이번 지원사업은 중소기업에 재직 중인 청년들이 장기 근속하도록 독려하고, 중소기업의 인력난을 해결하기 위해 마련된 것입니다. 본 블로그 글에서는 2025 강릉시 청년근로자 장기근속 장려금 신청방법과 관련된 모든 정보를 상세히 안내할 예정입니다. 해당 사업의 혜택을 받을 수 있는 청년 근로자들에게는 큰 기회가 될 것이니, 주의 깊게 읽어보시기 바랍니다.

 

이번 장기근속 장려금은 특히 지역 내 중소기업에 재직 중인 청년을 대상으로 하며, 지원금은 강릉사랑 상품권으로 지급됩니다. 이를 통해 청년 근로자들이 지역 경제에 기여할 수 있도록 하는 것이 이번 사업의 궁극적인 목표입니다. 지원금은 최대 100만원까지 받을 수 있으며, 이는 첫 해에는 50만원, 이후 차년도에 또 다시 50만원을 신청하여 받을 수 있는 구조로 설계되었습니다.

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신청 대상 및 조건

강릉시 청년근로자 장기근속 장려금 신청을 위해서는 몇 가지 필수 조건이 있습니다. 먼저, 신청자는 공고일 기준으로 주민등록상 강릉시에 거주해야 합니다. 또한, 강릉시에 소재한 중소기업에서 정규직으로 2년 이상 근속한 만 19세에서 34세 사이의 청년이어야 합니다. 중소기업의 정의는 상시근로자 5인 이상 30인 미만의 사업장으로, 중소기업 확인서를 발급받을 수 있는 업체입니다.

  • 주민등록: 강릉시에 거주
  • 근속 기간: 2년 이상
  • 연령: 만 19세 이상 34세 이하
  • 근무 형태: 정규직
  • 기업 조건: 중소기업 확인서 보유

신청 방법

장기근속 장려금 신청은 강릉시 통합예약시스템을 통해 온라인으로 진행됩니다. 신청 기간은 2025년 2월 24일부터 3월 7일까지로, 선착순 100명에게 지원이 이루어집니다. 신청을 원하는 청년 근로자들은 해당 기간 내에 반드시 신청을 완료해야 하며, 이후 지원금 대상자 발표는 4월 중에 이루어질 예정입니다.

  • 신청 기간: 2025년 2월 24일부터 3월 7일까지
  • 신청 방법: 강릉시 통합예약시스템 이용

지원금 지급 일정

선정된 청년 근로자들은 5월 중에 근속장려금 지급 신청을 진행할 수 있으며, 실제 지급은 6월에 이루어집니다. 이와 같은 일정은 청년들에게 필요한 지원금을 시기적절하게 제공하기 위한 것입니다. 지급 방식은 강릉사랑 상품권으로 이루어지므로, 지역 내 다양한 상점에서 사용할 수 있습니다.

일정 내용
2025년 2월 24일 ~ 3월 7일 신청 기간
2025년 4월 중 지원금 대상자 발표
2025년 5월 중 지원금 지급 신청
2025년 6월 장려금 지급
👉2025 강릉시 청년근로자 장기근속 장려금 신청방법 바로가기

선정 기준

지원금의 선정 기준은 현 직장에서의 장기근속 여부, 강릉시 거주 기간, 그리고 낮은 소득 수준의 순서로 이루어집니다. 이는 보다 적극적으로 지원이 필요한 청년 근로자들에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 하기 위한 방안입니다. 신청자는 반드시 위 조건을 충족해야 하며, 부정수급이 확인될 경우 지원금은 전액 환수됩니다.

  • 장기근속 여부
  • 강릉시 거주 기간
  • 소득 수준

FAQ

1. 장기근속 장려금은 어떤 형태로 지급되나요?

장기근속 장려금은 강릉사랑 상품권 형태로 지급됩니다. 이를 통해 지역 내 상점에서 사용할 수 있습니다.

2. 신청 후 지원금은 언제 지급되나요?

지원금 대상자는 5월 중에 지급 신청을 진행하며, 실제 지급은 6월에 이루어집니다.

결론

강릉시 청년근로자 장기근속 장려금 지원사업은 청년들에게 큰 기회를 제공하는 동시에 지역 경제 활성화에도 기여할 수 있는 중요한 프로그램입니다. 장기근속을 통해 청년 근로자들의 안정적인 생활을 지원하고, 중소기업의 인력난 해소에도 도움을 줄 수 있는 이 사업에 많은 청년들이 참여하길 바라며, 꼭 신청 기회를 놓치지 않기를 바랍니다.

 

지원금의 신청 방법과 조건을 잘 숙지하여, 기한 내에 신청을 완료하시기 바랍니다. 청년 근로자 여러분의 많은 관심과 참여를 기대합니다.

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